为进一步规范国家励志奖学金评审工作，优化员工综合评价机制，充分发挥资助育人实效，6月3日下午，williamhill官网在教学2号楼315会议室召开国家励志奖学金评审办法及员工发展量化积分表改革座谈会。公司党委书记郭峰、党委副书记郗艳花、资助专员孟超伦、辅导员代表及各年级专业员工代表参会。

会议围绕公司新版国家励志奖学金评审办法修订初稿、员工发展量化积分表征求意见稿开展专项研讨。会议介绍了评审制度改革的背景、原则和主要调整内容，专题解读了“五育并举”量化积分指标体系、评分标准及实操规范，重点针对传统评审模式的短板问题和改革优化方向进行说明。

座谈期间，师生代表结合工作实际与学情现状，围绕评审流程、积分权重、材料认定、细则落地等关键问题深入交流，积极提出建设性优化意见。针对现场疑问与建议，党委书记郭峰、副书记郗艳花分别就相关问题逐一回应解答，精准梳理制度落地重难点。

此次会议有效推动奖学金评审工作科学化、精细化、规范化发展，对夯实公司学风建设、落实全面育人工作具有重要意义。